菲仕兰中国再获“亚洲最佳职场”认证

菲兰中国最近获得了亚洲最佳工作场所认证这是菲仕兰中国连续第二年获得亚洲最佳工作场所认证作为亚洲规模最大的员工体验调查之一，该奖项通过全球知名人力分析和咨询公司职场卓越研究所对亚洲和中东地区超过470万名不同文化背景的员工进行了调查，并从信任，创新，价值观，领导力和宽容五个维度进行了评价评选结果充分肯定了菲仕兰中国在构建高信任，高绩效职场文化方面的突出和坚持，也高度认可了菲仕兰中国在培训和职业发展，员工福利，工作环境，奖励和认可机制等方面的努力和实践

在过去的30年里，卓越工作场所研究所已经帮助五大洲60多个国家的企业，非政府组织和政府机构创造了一个高度可信和高效的工作环境Workplace Excellence对工作场所的评估基于员工的匿名反馈和trustrank调查只有在每个国家的最佳工作场所名单中名列前茅的公司才能竞争亚洲最终的最佳工作场所根据工作场所卓越# 174，根据该研究所公布的研究结果，在亚洲200家获奖企业中，菲仕兰在大型企业榜单中排名第34位

从2020年大中华区最佳职场的认证，到2021年亚洲最佳职场的认证，再到2022年亚洲最佳职场的认证，菲仕兰中国获奖的背后，是对共赢精神的长久践行和深化通过将共赢嵌入日常工作，业务和项目中，增强员工的主人翁意识，以使命和结果为导向，整合公司内部资源，深化外部战略和深度合作，提高最终能效和产出，实现员工自身，整个企业和外部合作伙伴的共同成长和共赢中国区人力资源副总裁许耀东表示:在菲兰德，每个员工都能充分发挥自己的主动性我们尊重和认可每一位员工的本质和他们为公司带来的价值，并与他们一起实践牛奶罐计划，从而爱和共同成长，实现共赢

在2022年新冠肺炎疫情的压力下，菲仕兰中国上半年交出了一份靓丽的成绩单:中国区业绩稳步增长，美素佳儿净销售额同比增长两位数三年来，菲仕兰逐渐形成了持续关注PPV的文化，即人才与文化，流程与知名度菲兰德中国区总裁陈格表示:PPV是菲兰德在各种不确定性中获得一定机会的核心，是发展壮大的内在动力其中人才是重中之重我很高兴今年再次被评为亚洲最佳工作场所