就业第一天不请假,就是就业没成功吗那就推迟报道
其实也不是第一天上班你可以休息两天如果刚到新公司工作没几天,请假一般是可以的,但是不同公司不同领导不一样员工休假制度的管理
上班第一天请假会不会不好。
你生病了还是别的什么如果你感觉不舒服,你什么也做不了虽然一上班就请假不好,但是痛的那么厉害,不请假怎么办工作再重要,也不如自己的生命健康重要好好休息,保重身体,努力工作不影响工作就好只要在工作中做好本职工作,问题不大能力和工作态度!如果因为这个原因考核不通过,那就换公司吧这个公司结构太小,不推荐
上班第一天休假会被批准吗。
如果真的有特殊情况,我请假也没关系跳到现在的公司,第二天专门请了一天假,回原公司办理离职手续主管当时有点担心,问我还来不来如果有特殊情况,主管会理解你的如果这点小事都不能为下属考虑,那这个公司就什么都没有了
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