“科产城人”全面融合佛山开启城市与人才“互粉”之路

城市和人才最好的关系是相互成就，人才是靠广阔的舞台和火热的事业留住的日前，在2022南海鲲鹏人才节活动现场，佛山市南海区委书记顾代表南海向区内外人才伸出橄榄枝

南方财经全媒体记者现场了解到，共有4个院士团队报名落户南海区，2名院士，4名高层次人才获得南海区落户补贴2025年前，佛山市南海区科技投入不低于200亿元，撬动全社会研发投入不低于600亿元

南海区之所以高度重视引智，是因为在新一轮的城市竞争中，人才的价值凸显，谁能在引智竞赛中胜出，谁就能抢占发展先机最近几年来，佛山以引进高层次人才为创新驱动的引擎，不断加大人才补贴力度，构建完善的人才政策体系，瞄准先进制造业和新兴产业进行前瞻性布局

启动仪式当天，首届粤港澳大湾区新材料产业发展高峰论坛和全国材料学院双一流院长峰会同步启动，院士大咖齐聚一堂，共话新材料产业前沿发展方向接下来，人才高峰论坛，创业大赛，探访南海等13场场活动将陆续在南海举行

大数据赋能人才生命周期服务

2021年1月，南海区实施人才立区战略十周年之际，南海区出台了鲲鹏人才计划目的之一是促进科工城人的全面融合南海区确立人才立区战略以来，在全区58万人才总量的基础上，打造了28万技能人才队伍，其中高技能人才7.9万人，多项指标位居广东省前列

南海作为制造业强区，正在加快产业转型升级，推进制造业数字化，智能化转型，也在抓人才引进和创新发展，在人才争夺战中抢占先机。

数字化时代，人才服务也顺势而为活动现场，筹备近4年的南海智慧人才平台正式发布平台由人才数据库，决策分析平台，信息发布与交流平台三大核心模块组成，以人才为中心提供全生命周期服务其中，人才数据库可从1.18亿条人才数据中梳理出76万条人才核心元数据，形成南海人才基础数据库

智慧人才平台，致力于打造智慧融合共享的区域性人才信息枢纽，是南海推进人才服务管理数字化，智能化的重要一步南海区委常委，组织部部长潘表示，要为人才提供全生命服务

国家高层次人才，广东中科安驰生物科技有限公司总经理陈显帅对南海为人才提供的全生命周期服务感触颇深。

活动当天，南海还为一，二类人才发放了人才支持奖根据消息显示，《佛山市南海区人才安居办法》自2020年实施以来，已有一至五类225人获得扶持资格，扶持资金总额高达2.5亿元

此外，在医疗卫生方面，南海还推出了人才健康卡，每年将为100名南海人才提供专属的优质医疗卫生服务服务对象涵盖一流人才，优秀企业家，优秀教师，劳动模范，优秀乡贤等做出突出贡献的各行各业人才在南海区

大咖势能引领打造转型高地

事实上，最近几年来，佛山从中科院，清华大学，香港科技大学等引进了高科技前沿技术，以平台为导向，逐步打通连接双顶高校的资源通道，争取产学研三个环节的深度融合

2019年初，佛山与清华大学材料所开始共建佛山新材料研究院，引进高校的科技资源和科研成果，进而带动佛山新材料产业的发展。

佛山作为中国著名的制造业之都，以创新为驱动，瞄准先进制造业和新兴产业进行前瞻性布局，新材料是其中一个重要着力点佛山市副市长黄少文说

目前，佛山已形成以铝合金，不锈钢等先进金属结构材料为龙头，以新能源材料，生物医用材料，电子信息材料等前沿新材料为重点的材料产业体系，形成了独具特色的专业镇发展模式，品牌集群效应显著。

背靠打造制造业创新高地的城市战略定位，佛山新材料研究院最近几年来先后建成5个研究中心和1个材料公共检测中心平台，引进产业化团队20余个，累计入园科技企业20余家。

经过实地考察，佛山良好的创新生态和政府环境，雄厚的产业基础和丰富的应用场景吸引了我和我的学生中科院院士南策文对佛山印象极好，先后在佛山新材料研究院落地两个科技创新团队

活动当天，首届粤港澳大湾区新材料产业发展高峰论坛和材料学院全国双一流院长峰会同步启动。

在这次高峰论坛上，我们的定位是探索粤港澳大湾区尖端材料与高科技，高端制造和产业集群之间的未来发展可能性清华大学材料学院院长，佛山新材料研究院董事长林远华说

上海交通大学材料科学与工程学院院长孙表示，一流人才的能量不仅在于自身的技术，更在于他们能为区域发展带来的各种资源人才的势能越高，高科技科研项目成功转化的可能性就越大

在上海周围，很难找到一个材料公园佛山和南海要做好产业化宣传，对吸引人才和留下来有帮助复旦大学材料科学系主任于说，建设高水平的园区可以成为佛山发展新材料产业的突破口之一